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Equipos de Alta Performance

Los participantes aprenden a identificar las fortalezas de cada miembro y a nivelar estas habilidades para alcanzar las metas del equipo. Es el entrenamiento el que amplia la capacidad de un equipo, dándole la confianza necesaria para generar nuevas ideas e iniciativas para el negocio. Nuestros clientes llaman a esto la «Diferencia de Dale Carnegie Training®». Usted lo podrá ver en las ganancias mensurables que obtenga su empresa: mayor productividad del equipo, mayor efectividad de costos, y mejores resultados finales.

Objetivos:

• Mejorar las relaciones interpersonales. • Determinar la posición de un equipo en la «curva del éxito». • Clarificar los objetivos del equipo. • Analizar las fortalezas personales de cada miembro del equipo y sus reglas básicas. • Ser oyente efectivo. • Hacer preguntas. • Medir la ventaja de la comunicación dentro del grupo. • Transmitir la información claramente. • Desarrollar habilidades para compartir la información. • Planificar la calidad de las presentaciones del equipo. • Capitalizar el valor de la colaboración. • Emplear herramientas de soporte para la colaboración del equipo. • Aplicar el análisis de fortalezas para mejorar la colaboración de los equipos integrados. • Uso del proceso creativo para mejorar las decisiones del equipo. • Identificar los orígenes del conflicto. • Uso del método secuencial para resolver el conflicto. • Facilitar el proceso del equipo. • Revisar y dar reconocimiento al comportamiento del equipo.

En este programa, usted aprenderá a:

• Afianzar el compromiso. • Fortalecer la colaboración. • Mejorar la comunicación entre los del equipo. • Desarrollar la toma de decisiones y resolución de conflictos. • Mejorar la coordinación.

Quienes deberían asistir:

Personas en contacto permanente con equipos de trabajo en una empresa.

Nuestros Clientes

logo-ftrAvda. Mcal. López 2348 Asunción, Paraguay. Tel.: +595 (21) 610-601

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