Liderazgo para Directivos

Nuestro entrenamiento de liderazgo es extraordinariamente abarcativo. Incluye sesiones sobre los fundamentos del liderazgo, estrategias para resolver problemas, y técnicas de comunicación persuasiva. Además se enfoca en aquellas situaciones críticas que los ejecutivos enfrentan con regularidad: cómo vender iniciativas de cambio, cómo desarrollar cooperación y confianza en un cada vez más diverso ambiente de trabajo; cómo fomentar la creatividad en equipos interdisciplinarios. Inclusive cómo presupuestar gente, dinero y tiempo más eficientemente.

¿Qué diferencia produce este entrenamiento?

Las empresas reportan mejoras dramáticas reflejadas en los resultados finales: ejecutivos más decididos, equipos motivados, y un incremento en la productividad y calidad.

El mundo corporativo ha cambiado. El viejo modelo basado en órdenes y en control, ya no existe más. Ya no se le dice a las personas qué es lo que tiene que hacer. En su lugar, los líderes influyen en sus decisiones para que esas personas quieran hacer lo que se necesita y las apoyan para que alcancen sus objetivos. Hoy, los directivos no dirigen: se ganan la voluntad de su equipo y lo llevan al punto que necesitan. No se imponen: inspiran.

El concepto de management consistía en inducir a la gente a que llevara a cabo determinados objetivos. El liderazgo tiene que ver con propulsarla hacia el éxito.

El programa Liderazgo para Directivos de Dale Carnegie Training® le ayudará a dejar de dirigir y comenzar a LIDERAR, para que Usted logre convertirse en una parte vital del futuro de su Organización.

Dé el paso más importante en su carrera hacia el éxito: inscríbase en este programa hoy mismo y comience su transformación del gerente de ayer alLÍDER del mañana.

Objetivos:

• Intensificar las cualidades de Liderazgo.
• Alentar la Creatividad.
• Planeamiento.
• Organizar para obtener resultados.
• Gerenciar efectivamente.
• Coordinar con destreza.
• Delegar para obtener resultados extraordinarios.
• Controlar para obtener calidad.
• Resolver problemas.
• Comunicar en forma poderosa.
• Motivar al personal.

En este programa, usted aprenderá a:

• Reconocer las fortalezas y debilidades de los distintos estilos de liderazgo.
• Determinar su propio estilo de liderazgo.
• Comprender la diferencia entre liderazgo y management.
• Desarrollar autoestima, autoconfianza y auto-dirección.
• Identificar las habilidades, conocimientos y facultades claves, esenciales para el desempeño de su puesto.
• Reconocer y recompensar a su gente.
• Construir relaciones dentro de la organización.
• Crear un ambiente confiable, que fomente el intercambio y la afluencia de ideas.

Quienes deberían asistir:

Todas aquellas personas que interactúan con los clientes internos y/o externos de la empresa, líderes de proyecto, líderes de equipos de trabajo, directivos que deseen lograr resultados sobresalientes.