RELEVAMIENTO

El Proceso de Adecuación según Necesidades comienza con la certeza de que para obtener los resultados esperados y previsibles deben seguirse principios y métodos efectivamente testeados a través del tiempo. Se realiza una evaluación rigurosa de las necesidades corporativas -incluyendo entrevistas al management-, que resulta en una identificación precisa de las metas y objetivos de los proyectos. Se desarrolla un plan de entrenamiento utilizando ejemplos relevantes y analogías adecuadas para la industria o el negocio en particular. El Instructor adapta los ejercicios en base a las necesidades específicas del cliente, utilizando casos reales propios de cada Cliente. Se realiza una consulta permanente con el objetivo de obtener el feedback necesario para mejorar y ajustar los temas para cada sesión.

Mejora Organizacional

El Diagnóstico de Mejora Organizacional, es una herramienta que nos permite identificar áreas de desarrollo que generen el impacto más poderoso en la performance de su Empresa. La Discusión es conducida en un formato de 90 minutos, facilitada por profesionales especializados de Dale Carnegie Training®.

El propósito de la Discusión es identificar:

• Las fortalezas de la Empresa y las de sus miembros.

• Los cambios que están ocurriendo en la Empresa y en su industria.

• Los desafíos que esos cambios generan.

• Las formas efectivas para convertir el stress cotidiano en una positiva y mejorada performance. La información es compilada en las áreas Efectividad Profesional, Análisis Organizacional y Personal de acuerdo a los siete indicadores de salud de la empresa. La información relevada es útil para descubrir las necesidades ocultas de su equipo, y fijar habilidades a desarrollar mediante la implementación de Soluciones Corporativas para su empresa.